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我院第六届专业负责人聘任、第一届院级教学名师及第一届中青年骨干教师会议圆满召开

2020-12-22  点击:0

      11月25日下午,在实训楼五楼党建活动室召开我院第六届专业负责人聘任、第一届院级教学名师及第一届中青年骨干教师会议。赵兰畔院长、惠亚爱副院长、教务处处长(教师发展中心主任)、人事处处长、二级学院负责人、获聘任的第六届专业负责人、第一届院级教学名师和第一届中青年骨干教师参加了会议。会议由张浩处长主持。

      惠亚爱副院长从8个方面总结了第五届专业负责人的工作。我院第五届专业负责人在专业建设、课程改革、实习实训、教学比武、科研水平、指导大赛、校企合作、招生就业等方面做出了重要的贡献,得到了学院领导的高度肯定。为提升腾讯分分彩内涵建设,提升各专业人才培养质量,打造省级高水平专业群,更好地发挥专业负责人在专业群及专业建设中的骨干带头作用。经过个人申请、二级院审查推荐、学术委员会综合评审、院长办公会议审定,学院决定聘任雷蕾等20名教师为我院第六届专业负责人。冯公里处长宣读了聘任文件、惠亚爱副院长代表学院和二级院负责人与各专业负责人签订了目标责任书、赵兰畔院长向第六届专业负责人颁发了聘书。

      为进一步加强教师队伍建设,建成一支年青有为、积极向上、为学院发展积极贡献的教师队伍,按照相关文件规定,教师发展中心于10月份启动我院第一届教师名师和第一届中青年骨干教师的申报工作,经过个人申请、教师发展中心与人事处初审、教学工作委员会评审、主管领导及同行评价、学生评价、院长办公会议审议及公示等环节,张莉、张帆老师获评我院第一届教学名师,梁静等25名教师获评我院第一届中青年骨干教师。冯公里处长宣读了认定文件,赵兰畔院长向获得荣誉的教师颁发了荣誉证书。

      赵兰畔院长在总结发言中肯定了腾讯分分彩专业建设取得的成绩和亮点,也指出了3个方面的不足,并提出了4点要求:1是要求人才培养方案一定要突出以就业为导向,突出实用性;2是要进一步提升能力;3是要加大宣传力度;4是要继续加大政策支持。赵院长代表学院衷心希望专业负责人、教学名师和中青年骨干教师在学院的质量建设、特色建设、品牌建设上做出应有的贡献。
      学院希望第六届专业负责人能够认真履行岗位职责,充分发挥专业团队带头人的作用,为腾讯分分彩的专业建设作出积极的贡献。同时也希望获得“教学名师”和“中青年骨干教师”荣誉的教师积极发挥引领作用,继续努力,为不断提升腾讯分分彩的教育教学质量做出新的贡献,也希望其他教师以此为榜样,为学院的发展做出更大的贡献。

编辑:教务处